Votre mission
Rattaché·e à la Direction Administrative et Financière, vous assisterez notre Responsable Juridique dans ses missions quotidiennes s'agissant du support* permanent aux services métiers opérationnels et supports (Achats, Marketing, Logistique, Informatique, Service Client) basés au siège mais également à l'ensemble des interlocuteurs présents dans nos magasins intégrés.
Vous apporterez également votre soutien dans le cadre des démarches de mise en conformité de l'enseigne (Protection des Données Personnelles et la Lutte contre la corruption).
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
1) Participation active aux démarches de mise en conformité de l'enseigne
• Identifier les sujets sensibles,
• Mettre à jour de manière régulière le registre de traitement,
• Participer à la sensibilisation de l'entreprise sur ces sujets.
2) Support aux opérationnels et sensibilisation juridique
• Étudier la faisabilité de tout nouveau projet qui pourrait être soumis à la Responsable juridique en appréciation du cadre légal en vigueur et des risques que celui-ci est susceptible de présenter et proposer des éléments de sécurisation contractuelle,
• Rédiger, valider et négocier les contrats (notamment contrats informatiques, accords de confidentialité, contrats de partenariats, contrats de prestations de services, accords cadre annuels et avenants fournisseurs),
• Répondre aux questions des opérationnels présentant une dimension juridique
• Rédiger des notes et analyses juridiques devant permettre de sensibiliser les opérationnels sur tout nouveau sujet relevant de la législation et/ou réglementation en vigueur et/ou projets de réformes.
3) Veille Juridique et organisation du Service Juridique
• Réaliser une veille juridique hebdomadaire,
• Proposer des notes synthétiques sur les sujets majeurs identifiés en concertation et collaboration avec votre Responsable,
• Participer au développement, à l'amélioration, à l'actualisation du fonds juridique documentaire (trames contractuelles mises à disposition, notes explicatives, présentations ppt…) et au bon archivage des contrats.
* Le droit social ne fait pas partie du périmètre du poste.
#LI-CG1
Profil recherché
Diplômé.e d'un Master en Droit des Affaires, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine juridique.
Vous connaissez les grands principes incontournables du RGPD et de la loi Sapin II. Par ailleurs, votre connaissance du Droit de la distribution, du Droit des Contrats, du Droit de la propriété intellectuelle et du Droit de la consommation faciliteront vos échanges avec vos interlocuteurs en interne.
Une appétence pour le Droit informatique sera un plus.
Rigoureux.euse et organisé.e, vous avez le sens de l'analyse. Doté.e d'un bon relationnel, vous savez vous exprimer de façon claire et concise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous savez ainsi vulgariser l'information juridique afin qu'elle soit comprise par tous.
Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité en toute circonstance. Vous êtes également curieux.euse, autonome et force de proposition.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations pratiques
Poste basé au siège, à Lisses (91).
Télétravail ponctuel possible jusqu'à 2 jours par semaine (après accord de votre Responsable et après une période d'intégration).
Restaurant d'entreprise sur place.
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Ville
Lisses (91)
Nous rejoindre c'est :
Intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au cœur de notre activité.
« Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être.
Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez-nous !
